Теперь переехать в Германию и найти работу стало проще, чем когда-либо, вдь ФРГ официально открыла свои границы для трудовых иммигрантов. Какие теперь есть способы эмигрировать в Германию? В чем заключается упрощение? Что такое система баллов и «карта шансов» (и нет, речь не про настольную игру)? Давайте разбираться!
Что случилось?
Правительством Германии было принято решение: иностранные специалисты должны иметь возможность приступить к работе в Германии быстрее, минуя бюрократические преграды. Поэтому 18 августа 2023 были приняты изменения в миграционный закон, упрощающие получение гражданства и поиск работы в ФРГ для иностранных специалистов.
Зачем?
Многие регионы и отрасли в Германии нуждаются в квалифицированных специалистах. Количество вакансий в 2022 году составило около 1,98 миллиона, – говориться на . Расширение базы квалифицированной рабочей силы возможно как раз за счёт специалистов-иммигрантов.
Что теперь?
Теперь у специалистов из других стран есть три пути, чтобы эмигрировать в Германию.
1. «Голубая карта ЕС»
Это документ, который подтверждает наличие разрешения на работу и получение ВНЖ. Получить его теперь будет гораздо проще:
порог минимальной заработной платы снижается на 50% - до 3500 евро в месяц,
сокращён необходимый стаж работы также на 50%,
не требуется доказывать знание немецкого языка.
Изменения вступят в силу 18 ноября 2023 года.
Особенно это актуально для IT-специалистов, которые очень востребованы в Германии. А последние изменения позволят им получить должность в немецкой компании и без профильного высшего образования, но с опытом работы.
2. Диплом о профессиональном образовании и опыт работы от двух лет
Если у вас есть:
диплом о высшем образовании вашей страны,
опыт работы в своей стране не менее двух лет,
вы можете начать работать в Германии. Больше не будет необходимости предварительного подтверждения диплома. Это значительно ускорит процесс получения работы и сократит бюрократическую волокиту.
НО: На рынке труда, установлен порог заработной платы. Те, кто не соответствует этому порогу, все же должны пройти процедуру признания своей квалификации. Чтобы ускорить начало работы, работники и работодатели могут заключать соглашения по признанию квалификации.
3. Система баллов
Для тех, у кого ещё нет конкретного предложения о работе, но при этом есть потенциал, будет введена «карта шансов». В ней будет указано количество «баллов». Баллы присуждаются за:
знание немецкого языка,
знание английского языка,
профессиональный опыт,
возраст,
потенциал партнера,
связь с Германией (например, наличие родственников в ФРГ).
Изменения вступят в силу 1 июня 2024 года.
До вступления в силу новых положений закона есть немного времени. И, если вы собираетесь переезжать в Германию, советуем вам воспользоваться этим временем и улучшить знания немецкого языка, которые точно пригодятся вам для адаптации и жизни в стране. А сделать это можно, например, на групповых курсах немецкого языка в Deutsch Online.
Немецкий алфавит
Грамматика
Немецкий в таблицах
Фонетика
Лексика: слова по темам
Тексты и топики
Статьи по уровням
Тесты и упражнения
Обучающие игры
Обучающие видео
Онлайн-переводчик
Грамматика немецкого языка
Туризм
Немецкие праздники
Детям
Преподавателям
Музыка и фильмы на немецком
Медицина
Карьера в Германии
Немецкая кухня
Интересное
Переезд в Германию
Учеба в Германии
Экзамены
Au Pair / FSJ в Германии
Rammstein
Новости из Германии
Индивидуальные занятия
Мини-группы
Бесплатный пробный урок
Немецкая музыка
Немецкие фильмы
Немецкий язык для уровня А1
Немецкий язык для уровня А2
Немецкий язык для уровня В1
Немецкий язык для уровня В2
Немецкий язык для уровня С1
Подкаст
Видеоматериалы
Радио на немецком языке
Трансляция немецкого телевидения
Диалоги на немецком
Библиотека
