Регистрация

[ Новые сообщения · Правила форума · Поиск по форуму ]







Мы в соцсетях:


Страница 1 из 11
Форум об изучении немецкого языка, жизни и учебе в Германии » Учеба и карьера в Германии » Работа и карьера в Германии » типичные ошибки при поиске работы
типичные ошибки при поиске работы
lyuba_mДата: Вторник, 18.11.2014, 21:05 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4464
Награды: 50
Репутация: 21
Статус: Не на сайте
репост:
надеюсь, кому-то пригодится! кстати, речь не только о Германии, но и о Европе (ЕС) вообще, поскольку в рамках Европейских соглашений нет границ для трудовой миграции внутри стран-участниц ЕС

если у вас есть свои правила или добавления, или же вы не согласны с каким-то пунктом, пишите ниже в комментариях!

"1. Искать ЛЮБУЮ работу В ЕВРОПЕ.

Это тоже самое, что искать любую еду в любом магазине, а можно купить что-то конкретное, например, в ближайшем универсаме. При чем применительно к иностранцам все еще жестче, так как не на каждую работу можно открыть визу.

2. Искать на первое время не квалифицированную работу, чтобы выучить язык.

Во первых, не зная язык найти работу будет очень сложно, особенно официальную. Во вторых, неквалифированных работников, особенно на легальное оформление в каждой стране хватает, поэтому страны ЕС не дают рабочие визы таким специалистам, даже если уже есть котнакт. А если контракта нет, то единственный вариант поехать искать работу это оформить студенческую визу.

3. Искать работу в стране, которая не дает право приехать неквалифицированным работникам или вообще не дает возможность приехать по работе.

Стоит удостоверится, что страна, куда вы хотите переехать по работе, дает право приехать специалистам вашей категории по рабочей визе.

4. Искать вариант полностью беплатного переезда.

Иногда иммигранты говорят о переезде, часто это из-за финансовых проблем и представления о том, что переехать по работе можно бесплатно. При чем не просто бесплатно, а и сразу поправив финансовое состояние. На практике же поиск работы - это время, поезки на собеседования, оформление документов, билеты, внесение депозита за аренду, испытательный срок и многое другое. И конечно, работодатели не горят желанием тратить время и ресурсы на помощь иммигранту в условиях безработицы и наличия множества претендентов на одну вакансию.

5. Искать работу не имея права работать по данной специальности.

Если вы хотите быть преподаванием, архитектором, дизайнером, медиком, адвокатом и тд в Европе то следует заранее ознакомится с процедурой получения лицензии и права на работу. Возможно получить образованое, повысить квалификацию или подтвердить диплом.

6. Не иметь системы поиска работы.

Поиск работы - это тоже работа. В ней нужна технология, система, опыт и умнение себя презентовать. Это не просто массовая рассылка кое как написанного резюме по сотне адресов. Оптимально или искать работу на месте или при поддержке рекрутеров.

7. Ехать на сезонные или летние работы с надеждой зацепиться.

Хотя летние работы дают возможность получить опыт и жизни и работы в стране. Все же летние работы не дают право остаться и не могут считаться иммиграцией."
 
zakharovakrДата: Вторник, 18.11.2014, 21:45 | Сообщение # 2
Свой на de-online
Группа: Проверенные
Сообщений: 994
Награды: 4
Репутация: 4
Статус: Не на сайте
Очень правильные высказывания, которых многие, к сожалению, не понимают. Еще раз хочется сказать "никто нас там не ждет", к сожалению. И если уж человек задался целью уехать, то поработать придется ой как прилично. Относительно просто высоко квалифицированным специалистам, которые востребованы в Германии (стране ЕС), а для всех остальных, наверное, самым действенным способом будет получение магистерской степени, после чего и с языком будет проще, и диплом местный будет, и остаться вариант есть.
 
lyuba_mДата: Среда, 19.11.2014, 11:47 | Сообщение # 3
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4464
Награды: 50
Репутация: 21
Статус: Не на сайте
к пункту 6. "Не иметь системы поиска работы": какую систему стоить иметь при поиске работы?
 
zakharovakrДата: Среда, 19.11.2014, 23:47 | Сообщение # 4
Свой на de-online
Группа: Проверенные
Сообщений: 994
Награды: 4
Репутация: 4
Статус: Не на сайте
lyuba_m, возможно, имеется в виду упорство и усидчивость при поиске работы. То есть выделить на это определенное время каждый день, например, "переделывать" свое резюме под каждую вакансию, мониторить все возможные сайты с вакансиями и т.д.
 
lyuba_mДата: Пятница, 21.11.2014, 21:24 | Сообщение # 5
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4464
Награды: 50
Репутация: 21
Статус: Не на сайте
а есть еще какие-то табу при поиске работы или в первое время после трудоустройства? недавно видела забавную статью на эту тему, может, кому так что в голову придет?))) мне вспоминается история одной знакомой девочки, которая проходила практику в одной немецкой компании, и она хотела на казеном принтере на офисной бумаге распечатать свой доклад по окончании практики (где-то тридцать страниц), но она ошиблась при выборе принтера... шеф был явно в восторге, потому что ее доклад вылез из его принтера  biggrin
 
jana_kaДата: Вторник, 16.12.2014, 22:24 | Сообщение # 6
Абитуриент
Группа: Проверенные
Сообщений: 70
Награды: 0
Репутация: 2
Статус: Не на сайте
Цитата lyuba_m ()
мне вспоминается история одной знакомой девочки, которая проходила практику в одной немецкой компании, и она хотела на казеном принтере на офисной бумаге распечатать свой доклад по окончании практики (где-то тридцать страниц), но она ошиблась при выборе принтера... шеф был явно в восторге, потому что ее доклад вылез из его принтера
 
главное, чтобы шеф понимающий и с юмором был smile а так - в России - дело нормально на казеном печатать и т.д., а как насчет Германии? там так люди делают или все же не принято?
 
lyuba_mДата: Среда, 17.12.2014, 12:14 | Сообщение # 7
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4464
Награды: 50
Репутация: 21
Статус: Не на сайте
jana_ka, все зависит от фирмы: у нас даже ручку с работы домой забрать боялись, тк есть Werkschutz (служба безопасности), которая за все следит и все учитывает. методом тыка могут проверяться служебные мейлы, по деллам ли вы ведете переписку, какие запросы во время работы вы делаете в гугле. странички вроде фейсбука или логи в личном мейл-аккаунте автоматически блокируются.
 
zakharovakrДата: Пятница, 19.12.2014, 21:26 | Сообщение # 8
Свой на de-online
Группа: Проверенные
Сообщений: 994
Награды: 4
Репутация: 4
Статус: Не на сайте
lyuba_m, ого, как все строго у вас! русскому человеку сложно было бы в такой обстановке smile

кстати, а вам как? долго привыкали? наверное, после России сложно было smile
 
BRDNIKДата: Пятница, 19.12.2014, 22:03 | Сообщение # 9
Доцент
Группа: Проверенные
Сообщений: 203
Награды: 5
Репутация: 2
Статус: Не на сайте
Цитата lyuba_m ()
все зависит от фирмы: у нас даже ручку с работы домой забрать боялись, тк есть Werkschutz (служба безопасности), которая за все следит и все учитывает.
Люба, по моему зависит  не от фирмы, а от человека. У воспитанного человека такие мысли не возникают: забрать чужую ручку хоть от куда.


7777777
 
zakharovakrДата: Воскресенье, 21.12.2014, 16:01 | Сообщение # 10
Свой на de-online
Группа: Проверенные
Сообщений: 994
Награды: 4
Репутация: 4
Статус: Не на сайте
BRDNIK, ну не совсем соглашусь. Одно дело - бумагу пачками домой с работы таскать или что-то в этом духе, а другое - взять ручку, это уж совершеннейшая мелочь. Плохо будет опять же упаковки с ручками уносить (такого я никогда не понимала, что с ними потом делать?).
 
lyuba_mДата: Понедельник, 02.02.2015, 18:11 | Сообщение # 11
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4464
Награды: 50
Репутация: 21
Статус: Не на сайте
недавно узнала от знакомого, какие еще причуды у немецких работодателей бывают - у того в контракте было прописано, что он не имеет право заряжать свой мобильник на рабочем месте и пользоваться служебным wi-fi с личного мобильного телефона или ноутбука. ох уж эти немцы...
 
InessaДата: Среда, 11.02.2015, 16:30 | Сообщение # 12
Школьник
Группа: Проверенные
Сообщений: 2
Награды: 0
Репутация: 2
Статус: Не на сайте
добрый день, подскажите пож а без немецкого, но с английским в Германии можно найти работу по ИТ специальности, или оч сложно? и как лучше через агенства или по объявлениям? На StepStone бывают вакансии и для русскоговорящих, но насколько это реально без паспорта ес?

Eine Reise von tausend Meilen beginnt mit dem ersten Schritt (Lao-Tse).
 
dimaspbДата: Среда, 11.02.2015, 17:00 | Сообщение # 13
Админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 2176
Награды: 50
Репутация: 51
Статус: Не на сайте
Inessa, как раз для ITшников владение немецким языком не так важно.

Без паспорта ЕС можно на работу тоже можно устроиться.
Подробнее вот здесь: http://www.make-it-in-germany.com/fileadm...._en.pdf

И вот еще вам статья «Как IT-шнику найти работу в Германии»:
http://www.de-online.ru/news....-26-215
 
MaryaKДата: Четверг, 12.02.2015, 15:36 | Сообщение # 14
Абитуриент
Группа: Проверенные
Сообщений: 40
Награды: 1
Репутация: 2
Статус: Не на сайте
dimaspb, А не айтишнику без хороего знания немецкого? У меня Б2 но говорю с трудом, зато англ беглый.
Может кто подскажет, есть ли хоть какая возможность найти работу? живу во
Франкфурте, тут куча банков и интернациональных тоже, но всем немецкий
нужен(((
Может кто нибудь посоветует где поискать?
 
Форум об изучении немецкого языка, жизни и учебе в Германии » Учеба и карьера в Германии » Работа и карьера в Германии » типичные ошибки при поиске работы
Страница 1 из 11
Поиск: