Принцип "жить, чтобы работать" выходит в Германии из моды. Даже топ-менеджеры хотят уделять личной жизни больше внимания. Jobsharing или "должность пополам" - новое веяние в поисках баланса в 21 веке.
Да, мне вообще очень нравится, насколько в Германии гибкие рабочие графики. Вот у меня на фирме народ работает кому как удобно: 12, 15, 16, 20, 24, 25, 30, 32 часа в неделю. Понятное дело не везде так, но очень много где. У нас такого вообще нет.
work-life-balance очень актуальный тренд для тех, кому сейчас 25-35. для так называемых "миллениумов" пока важнее выделиться и преуспеть, и быть лучше, чем другие, нежели найти равновесие между работой и личной жизнью
Хороший вариант! Заметила, что у девушек в видео у обеих ненемецкие мусульманские фамилии (видимо, по мужу), так что они жёны турка и араба))) вот и мужьям радость, жена по дому всё успевает!!!
Вот у меня на фирме народ работает кому как удобно: 12, 15, 16, 20, 24, 25, 30, 32 часа в неделю.
Хорошие у вас графики........12.........20 часов в неделю....В России либо 8-ми часовой рабочий день либо 12-ти часовой(если график 2\2 или 3\3) и еще очень важно приехать ровно к 9, 5 мин опоздания - штраф....Например говоришь начальнику - отработаю, поработаю до семи или восьми вечера - не прокатывает, не соглашается..... Sehr gut!
zakharovakr, вот именно поэтому в России большинство студентов учится заочно, по выходным дням. А еще работодатели хотят, чтобы в 22-23 года после окончания учебы у человека был уже опыт работы 1-3 года в области по которой он учился....... Sehr gut!