Немецкие женщины придумали, как совместить карьеру и семью - Форум об изучении немецкого языка, жизни и учебе в Германии

Логотип журнала школы немецкого языка Deutsch Online

Регистрация

[ Новые сообщения · Правила форума · Поиск по форуму ]

Студенческая виза в Германию: собеседование в посольстве

Немецкий в таблицах

Фестивали и праздники лета 2022 в Германии

Группы ВКонтакте для изучения немецкого

Немецкий самостоятельно: 7 признаков того, что у вас не получается

8 Причин учить немецкий летом

Разговорный немецкий: лексика для начинающих

Лексика по теме "Социальные сети и интернет" на немецком

Подпишись на нас:

Страница 1 из 1
1

Форум об изучении немецкого языка, жизни и учебе в Германии » О немцах и Германии, путешествия по Германии » Жизнь в Германии » Немецкие женщины придумали, как совместить карьеру и семью

Немецкие женщины придумали, как совместить карьеру и семью

dimaspb

Дата: Пятница, 19.12.2014, 20:18 | Сообщение # 1

Админ

Группа: Проверенные

Сообщений: 2180

Награды: 52

Репутация: 51

Статус: Не на сайте

Принцип "жить, чтобы работать" выходит в Германии из моды. Даже топ-менеджеры хотят уделять личной жизни больше внимания. Jobsharing или "должность пополам" - новое веяние в поисках баланса в 21 веке.

Vulpecula

Дата: Воскресенье, 21.12.2014, 22:18 | Сообщение # 2

Свой на de-online

Группа: Проверенные

Сообщений: 715

Награды: 5

Репутация: 7

Статус: Не на сайте

Интересно! И очень актуально! Вот только как много компаний согласятся нести дополнительные расходы, используя такую модель?..

Alya

Дата: Понедельник, 22.12.2014, 00:27 | Сообщение # 3

Абитуриент

Группа: Проверенные

Сообщений: 42

Награды: 1

Репутация: 0

Статус: Не на сайте

Да, мне вообще очень нравится, насколько в Германии гибкие рабочие графики. Вот у меня на фирме народ работает кому как удобно: 12, 15, 16, 20, 24, 25, 30, 32 часа в неделю. Понятное дело не везде так, но очень много где. У нас такого вообще нет.

lyuba_m

Дата: Вторник, 23.12.2014, 14:10 | Сообщение # 4

Генералиссимус

Группа: Пользователи

Сообщений: 4463

Награды: 51

Репутация: 21

Статус: Не на сайте

work-life-balance очень актуальный тренд для тех, кому сейчас 25-35. для так называемых "миллениумов" пока важнее выделиться и преуспеть, и быть лучше, чем другие, нежели найти равновесие между работой и личной жизнью

Marusya23

Дата: Суббота, 03.01.2015, 13:44 | Сообщение # 5

Студент

Группа: Проверенные

Сообщений: 93

Награды: 3

Репутация: 1

Статус: Не на сайте

Хороший вариант! Заметила, что у девушек в видео у обеих ненемецкие мусульманские фамилии (видимо, по мужу), так что они жёны турка и араба))) вот и мужьям радость, жена по дому всё успевает!!!

Jule

Дата: Суббота, 03.01.2015, 22:00 | Сообщение # 6

Генералиссимус

Группа: Проверенные

Сообщений: 2713

Награды: 26

Репутация: 8

Статус: Не на сайте

Цитата Alya (

)

Вот у меня на фирме народ работает кому как удобно: 12, 15, 16, 20, 24, 25, 30, 32 часа в неделю.

Хорошие у вас графики........12.........20 часов в неделю....В России либо 8-ми часовой рабочий день либо 12-ти часовой(если график 2\2 или 3\3) и еще очень важно приехать ровно к 9, 5 мин опоздания - штраф....Например говоришь начальнику - отработаю, поработаю до семи или восьми вечера - не прокатывает, не соглашается.....

Sehr gut!

Jule

Дата: Понедельник, 05.01.2015, 00:03 | Сообщение # 7

Генералиссимус

Группа: Проверенные

Сообщений: 2713

Награды: 26

Репутация: 8

Статус: Не на сайте

zakharovakr, вот именно поэтому в России большинство студентов учится заочно, по выходным дням. А еще работодатели хотят, чтобы в 22-23 года после окончания учебы у человека был уже опыт работы 1-3 года в области по которой он учился.......

Sehr gut!

Страница 1 из 1
1