Регистрация

[ Новые сообщения · Правила форума · Поиск по форуму ]







Мы в соцсетях:


Страница 4 из 5«12345»
Форум об изучении немецкого языка, жизни и учебе в Германии » Учеба и карьера в Германии » Работа и карьера в Германии » Карьерный рост в Германии
Карьерный рост в Германии
ekologicДата: Суббота, 04.02.2012, 23:07 | Сообщение # 46
Школьник
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Не на сайте
Melois, просто с самого начала читаю и совсем запутался biggrin
 
CrystalДата: Воскресенье, 05.02.2012, 20:15 | Сообщение # 47
Школьник
Группа: Проверенные
Сообщений: 10
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Не на сайте
Lenchen? хе) Я тоже в будущем ветеринар. Моя знакомая,тоже выучилась на ветеринара и спокойно уехала в Германию и работает там ветврачом, с нашим дипломом приняли без проблем
 
LenchenДата: Воскресенье, 05.02.2012, 20:23 | Сообщение # 48
Аспирант
Группа: Проверенные
Сообщений: 103
Награды: 3
Репутация: 5
Статус: Не на сайте
Crystal, да? Классно! Ну наверное не со всех вузов принимают smile

Wer zur Lebzeit gut auf Erden , wird nach dem Tod ein Engel werden
 
MeloisДата: Воскресенье, 05.02.2012, 20:42 | Сообщение # 49
Свой на de-online
Группа: Проверенные
Сообщений: 622
Награды: 8
Репутация: 9
Статус: Не на сайте
Quote (Crystal)
Моя знакомая,тоже выучилась на ветеринара и спокойно уехала в Германию и работает там ветврачом, с нашим дипломом приняли без проблем

куда приняли? обычно ветеринары открывают частые кабинеты и работают сами на себя


...Ich geh nach vorne, bis zum Rand...Ich spür mein Herz pulsiert...
 
Viktoria23Дата: Четверг, 22.03.2012, 19:22 | Сообщение # 50
Школьник
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Не на сайте
Подскажите,пожалуйста. Можно ли в Германии преподавать русский язык? и какая заработная плата? спасибо!
 
MarKomarДата: Понедельник, 02.04.2012, 17:12 | Сообщение # 51
Школьник
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Не на сайте
здравствуйте
знающие люди,подскажите пожалуйста на сколько развит в Германии салонный бизнес?(конкретно-наращивание ногтей-ресниц-волос) и примерные цены на услуги
 
chelseaДата: Понедельник, 09.04.2012, 09:21 | Сообщение # 52
Школьник
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Не на сайте
Всем привет. Я хочу спросить об IT-технологиях. Как в Германии относятся к таким специалистам, реально ли там работать, что для этого нужно?
P.S. вначале тему кто-то, что-то мельком об этом написал, но никто этого ни опроверг, ни подтвердил. Хотелось бы узнать побольше информации smile
Заранее спасибо! Жду ответа cool
 
dimaspbДата: Понедельник, 09.04.2012, 10:47 | Сообщение # 53
Админ
Группа: Администраторы
Сообщений: 2180
Награды: 50
Репутация: 51
Статус: Не на сайте
chelsea, я работаю в IT в Германии. Сфера эта сейчас в Германии (как и во всем мире) очень быстро развивается. Хорошим специалистам со знанием немецкого языка будут рады smile
 
chelseaДата: Понедельник, 09.04.2012, 20:12 | Сообщение # 54
Школьник
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Не на сайте
dimaspb, спасибо. А тебя устраивает твоя работа?
И еще несколько вопросов biggrin
А как вообще можно поехать работать в Германию? Просто отсылать свое резюме работодателям? На сколько это сложный процесс?
 
lyuba_mДата: Понедельник, 23.04.2012, 00:30 | Сообщение # 55
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4464
Награды: 50
Репутация: 21
Статус: Не на сайте
chelsea, стоит начать с анализа рынка и своих способностей и возможностей. грамотно составить резюме, на немецком языке, научиться писать сопроводительные письма (Bewerbungsanschreiben). есть много хороших статей на эту тему в интернете. заняться поиском компаний, в которых были бы заинтеерсованы такими специалистами, как вы, найти подходящую вакансию.
да и где же еще искать работу в области IT, как не в интернете?
 
KristinKleinДата: Пятница, 20.07.2012, 21:38 | Сообщение # 56
Школьник
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Не на сайте
Насколько перспективна в Германии специальность технолога по приготовлению пищи? Возможно ли устроиться по этой специальности (технологом, а не простым поваром) имея высшее образование, но украинское?
Если нет, то какие есть немецкие вузы в этой сфере?
В интернете вообще никакой информации нет по этой теме. Пишите, кто что знает. Заранее благодарю за ответ!
 
lyuba_mДата: Понедельник, 17.12.2012, 03:51 | Сообщение # 57
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4464
Награды: 50
Репутация: 21
Статус: Не на сайте
KristinKlein, попробуйте поискать на hochschulkompas.de или на http://www.studis-online.de/StudInfo/studieren.php?aufklappen=alle
 
Regenbogen_Дата: Понедельник, 17.12.2012, 13:46 | Сообщение # 58
Студент
Группа: Проверенные
Сообщений: 91
Награды: 4
Репутация: 2
Статус: Не на сайте
Quote (Mariagvozd)
и еще на счет карьеры.. может я не права, конечно, но не возможно совмещать! хотя конечно, смотря что иметь ввиду под этими словами..

И я вынуждена присоединиться к данному мнению. Основание: в Германии ясель и дет.садиков на ВСЕХ детей не хватает, не всех детей берут!,да и стоят они немало. А вот в СССР,в том числе и в ГДР, система учреждений дошкольного образования была, как оказалось, идеальная - почти каждая мама могла работать, а до этого 3 года могла сидеть с ребенком (для сравнения: в Германии многие, чтобы не потерять место, выходят уже через несколько недель. Куда они девают младенцев, не спрашивайте - сама не знаю!!! Но и такое могут позволить себе финансово далеко не все, особенно если нет родных, на которых можно рассчитывать 24 часа в сутки, или оба родителя работают на полную ставку, или один родитель в разъездах). Хотя в Германии в отпуск по уходу за ребенком разрешают теперь идти и папам,а также предусматривают др. меры (доплаты + официально бабушек и дедушек подключить,для большинства это по-прежнему СЛИШКОМ мало). К тому же кто сколько получает в таком отпуске, зависит и от размера текущей зарплаты,поэтому кто и так мало получает, тот вообще на это время беднеет.
А если учесть,что в Германии у детей ЕСТЬ права и есть правила, которые НУЖНО соблюдать(и даже без проверки Jugendamtа), то о создании условий для развития ребенка, как это предусмотрено законом нужно ДЕЙСТВИТЕЛЬНО позаботится.
А у кого карьера, и особенно кто очень хорошо зарабатывает, тот даже болеть себе не может позволить, особенно если наемный работник на крупном предприятии (особенно на руководящих постах). Так что, кто не спланирует все заранее и не позаботиться о действующем графике, у того получится "как всегда",а это в Германии грозит, например, бедностью в старости.
Ну и еще для сравнения,в Швейцарии с садиками и того хуже. http://rus.ruvr.ru/2012_09_04/A-v-SHvejcarii-detskih-sadov-net-/

Добавлено (17.12.2012, 13:40)
---------------------------------------------

Quote (Pfund)
Работают два человека в Германии в аптеке у них одинаковые обязанности, одно количество рабочих часов в неделю, но один получает 3000, а второй 1500. Спросите почему?, просто один - провизор, с высшим образованием, а другой - фармацевт, со средним.

Ответ на данный вопрос не очень сложный. Но для этого нужно ЗНАТЬ и ПОНИМАТЬ немецкую действительность, и ОТКЛЮЧИТЬ мышление РУССКИМИ категориями в таких вопросах.
Вариант 1: по закону занятие определенной должности/"ведение" официального титула(звания) с СООТВЕТСТВУЮЩИМ окладом дозволено ТОЛЬКО если выполнены предусмотренные для этого требования по квалификации (особенно если речь о так наз. регламентируемых профессиях - инфо на офиц. страницах Arbeitsamt´a или http://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/). Даже введение Голубой карты для таких категорий мало что поменяла. Поэтому можно работать де факто врачом/юристом/инженером, но получать все равно придется по официальной должности: в нашем случае как обслуживающий мед.персонал/юрисконсульт нижнего ранга(но Rechtsanwalt здесь часто ЧП -selbständig и сами платят все налоги, страховки и соц.отчисления) или должность "по соседству"/наемный работник на фирме без официальной квалификации.
Вариант 2: в кризис фирмы, стараясь урезать расходы,экономят на персонале, среди прочего многих переводят на Kurzarbeit, нанимают через Zeitfirmen (это чтобы тарифные договора обойти), берут "вечных" или минимум долгосрочных Werkstudenten. В итоге получается, что один работает меньше часов,получает в перечете бОльшую почасовую оплату, защищен тарифными договорами (аналог профсоюза) и пенсия у него потом на несколько сотен евро выше. В то время как другой и так еле концы с концами сводит и бедность на пенсии ему гарантирована.
Выход один: ИЗУЧАТЬ страну проживания и следить за текущими социальными изменениями и практикой - благо,возможностей в Германии для этого хватает - даже по ТВ.

Добавлено (17.12.2012, 13:46)
---------------------------------------------
KristinKlein, Как раз по теме недавно статья встретилась http://rus.ruvr.ru/2012_09_12/Germaniju-ja-sebe-ne-vibirala-/
Не очень позитивная, но это только на 1й взгляд.
Удачи!

Сообщение отредактировал Regenbogen_ - Понедельник, 17.12.2012, 13:06
 
lyuba_mДата: Четверг, 10.01.2013, 05:05 | Сообщение # 59
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4464
Награды: 50
Репутация: 21
Статус: Не на сайте
Цитата (Regenbogen_)
Выход один: ИЗУЧАТЬ страну проживания и следить за текущими социальными изменениями и практикой

или не планировать встретить пенсию в Германии smile

вот, кстати, картинка в тему :


по сравнению с Россией немного смешно слышать, что кто-то жалуется о проблемах с пенсионным обеспечением в Германии...немецкие пенсионеры все как на подбор хорошо одеваются (по сравнению с российскими бабушками и дедушками!), путешествуют... немецкие туристы в Петербурге - большинство пенсионеры. значит, не такая уж и маленькая у них пенсия, раз себе такую поездку позволить могут. а сколкьо немцев-пенсионеров ездит ежегодно на круизы по балтике, ладожскому и онежскому озеру и какие стоевровые чаевые они оставляют... happy ^_^
Прикрепления: 8615625.jpg(50Kb)


Сообщение отредактировал lyuba_m - Четверг, 10.01.2013, 05:06
 
Regenbogen_Дата: Четверг, 10.01.2013, 13:48 | Сообщение # 60
Студент
Группа: Проверенные
Сообщений: 91
Награды: 4
Репутация: 2
Статус: Не на сайте
lyuba_m, Картинка не совсем, на мой взгляд, соответствует действительности по Германии. Поскольку те,кто сейчас на пенсии, откладывали и вкладывали деньги в частные фонды еще по хорошими и стабильным процентам. Это сейчас ситуация меняется в сторону того, что все большему количеству грозит бедность на пенсии. Но: картинка учитывает только гос. пенсию, а в Германии, кто с головой, пользуется разными схемами для получения дополнительного дохода на пенсии (через private Altersvorsorge, Betriebsrente, Kapitalanlagen). Потому немцы и "экономят" сейчас - вернее у них несколько другие приоритеты по распределению денег,чем привыкли в бСССР.
Да и вообще в жизни другие приоритеты. Здесь интересная статья по Швейцарии, которую можно по сути (но не всегда уже по суммам) применить и к немецким и австрийским пенсионерам http://www.nashagazeta.ch/news/14663 "Треть респондентов уверена, что 60 лет – это идеальный возраст для выхода на пенсию, ведь именно в этом возрасте, считают некоторые швейцарцы, человек достигает самого расцвета сил: его интеллектуальные возможности, накопленный опыт и материальный капитал позволяют реализовать любые мечты. А физическое состояние достаточно хорошо, чтобы он сам мог о себе заботиться и не быть ни для кого обузой. И, конечно, человек в этом возрасте может в полной мере наслаждаться всеми радостями жизни, особенно, если предыдущие годы он потратил на работу. «Удовольствия и наслаждения – вот, что открывается перед человеком, когда он выходит на пенсию в столь раннем возрасте!» - считает одна из читательниц. То же самое касается и мужчин «в полном расцвете сил». "
 
Форум об изучении немецкого языка, жизни и учебе в Германии » Учеба и карьера в Германии » Работа и карьера в Германии » Карьерный рост в Германии
Страница 4 из 5«12345»
Поиск: